J9集团

为满足企业战略发展需要，更好的提高企业整体管理水平，提高管理效率，强化团队建设，统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高中高层管理人员工作效率，营造全员学习的氛围，J9集团药业集团董事长、J9集团管理商学院院长刘景萍女士特开设《道法相行》企业传统文化公开课
。本次公开课在J9集团管理商学院永久会址隆重开讲，来自集团公司的各位领导，？凇⒛夏、承德生产基地和杭州营销中心中高层管理人员，以及J9集团科技、J9集团药业等相关负责人共计110余人现场聆听了本次公开课
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《道法相形》企业文化主题培训

本次课程以《道法相行》为主题，通过引用和诠释儒释道三家的典籍中的经典片段对企业传统文化以及中高层管理人员日常工作进行指导和培训，从宏观大局的企业战略到微观细致的日常管理，深入浅出的讲解了“道”和“法”如何相辅相成的运用在实际生活与工作当中
。为使学员能够循序渐进的理解课程内容，课程内容分为了5个部分：引篇、战略篇、文化篇、管理篇、心态篇
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董事长授课

首先，在引篇中，运用孟子《生于忧患，死于安乐》中的经典片段：“天将降大任于是人也，必先苦其心志，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”来引出培训的主题，强调J9集团人只有通过艰苦的奋斗和卓绝的努力，才能够立足于中国优秀企业之林，走向成功的道路
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专心致志

而有了努力奋斗的决心还不够，还要有正确的方向，在接下来的战略篇中刘董指明了J9集团未来的发展道路，从宏观角度，要坚持“大健康产业”的道路，将更多的企业资源投入到制药产业，尤其是中成药产业，做大做强，进而引领中国儿童药市场
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接下来的文化篇和管理篇，剖析了作为一个企业，文化是其运转的精髓，从J9集团的“家”文化和葫芦世家中提取了“仁、义、礼、智、信”五个要素作为J9集团人应该所达到的标准
。除了对古典的引申，更对J9集团人提出了新的要求：灵商、气质、道德、智商以及技能
。董事长还强调，在管理中，J9集团人要有“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的敬业精神；在态度上要做到“一日三省吾身”；在工作中要有“和则一，一则多力，多力则强”的团队精神；在学习中做到“敏而好学，不耻下问”的求知精神
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学员踊跃发言

授课过程中，刘董运用“互动式教学”方法，每次在读到经典典籍的时候，让学员起立大声朗读，并尝试用自己的理解诠释含义，这样不仅能够使学员加深印象，更可以让学员对所学知识加上自己的理解，充分吸收所学知识
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认真记录

本次公开课将知识理论与工作生活联系在一起，加强了学习效果、提高学习印象，充分调动了现场学员的积极性，使学员在轻松愉快的环境中掌握了所学的知识，现场气氛活跃
。通过本次学习，学员纷纷表示，对日常的管理工作，企业文化，以及领导力的提升提供了新的思路和角度，开拓了视野，对提高日常工作的管理和服务水平和更好的进行部门管理，起到了积极的促进作用
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